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小米黎万强离职 小米高层有哪些调整?
2019-11-30 23:08  浏览:121






小米黎万强离职

11月29日,小米发布三季报后的第二天,高管团队进行了大调整,涉及到小米联合创始人及多位高层。

其中,Redmi品牌总经理卢伟冰接棒雷军出任中国区总裁,集团CFO周受资出任国际部总裁,联合创始人黎万强因个人原因离职。

此外,高级副总裁祁燕因个人要求正式退休,林斌担任集团副董事长,王翔晋升集团总裁,何勇晋升集团副总裁。

有手机行业专家分析表示,小米在人事架构方面的调整是各大厂商中最积极的,此次人事任命继续体现了小米不断变革的精神。

卢伟冰接棒雷军

今年5月,小米曾进行过一次人事任命,其中集团董事长兼CEO雷军兼任中国区总裁,全面负责中国区业务开展和团队管理。

在重新执掌中国区的半年内,小米战略更加明晰:小米和Redmi双品牌运营、把握5G机遇、三年投入50亿打造新零售铁军。

事实上,卢伟冰晋升中国区总裁并不意外。去年底,卢伟冰加入小米集团开始负责独立品牌Redmi的工作。在这近一年中,Redmi也确实交出了一份不错的成绩单:Redmi品牌独立后的首款产品Redmi Note7上市四个月全球销量破千万,成为小米历史上销量最好的爆品之一;K20系列手机发布首月销量过百万;此外,Redmi还快速推出了电视、笔记本、蓝牙耳机等其他消费电子产品。而卢伟冰本人在微博上也十分活跃,多次因怼厂商上头条。

产经观察家刘步尘在接受《国际金融报》记者采访时表示,任命卢伟冰为中国区总裁是对其工作一年来的能力认可,但在小米集团,雷军作为精神领袖的能力、在手机行业的资源都要远超卢伟冰,在目前的竞争形势下,卢伟冰能否带领中国市场做得更好还未可知。

CFO周受资改任国际部总裁

与卢伟冰一同进行轮岗的是即将出任国际部总裁的周受资,在集团新CFO到岗之前,周受资将继续兼任CFO。

公开资料显示,周受资毕业于伦敦大学学院经济系,并持有哈佛商学院MBA学位,2015年加入小米任CFO。在此之前,他曾在DST投资工作,5年间投资的公司包括小米、京东、阿里巴巴、滴滴打车等。雷军也曾多次在公开场合对周受资极尽溢美之词,称其具有独到的投资眼光和专业的财务技能。

小米上市前夕,周受资被任命为小米集团高级副总裁。不过,小米上市后的股价表现并不如预期,关于雷军对周受资能力产生质疑、周受资会离开小米的传闻也甚嚣尘上。

此次人事任命后,有媒体报道称,小米持续下跌的股价引起雷军及投资人对周受资的不满。第一手机界研究院院长孙燕飚在接受《国际金融报》记者采访时表示,不排除有这方面的原因,小米上市一年多,股价表现不佳,确实是小米集团目前比较头疼的问题。

不过从目前来看,周受资并未离开小米,而是接替王翔成为国际部总裁。2017年开始,小米大力推进国际化战略,国际部在小米集团中的受重视程度也在不断提升。在刚公布的第三季度财报中,小米海外市场收入为261亿元,同比增长17.2%,占总收入的48.7%。

过去一直负责国际业务的王翔此次也获得晋升,担任集团总裁,主要负责集团智能平台,继续向雷军汇报。

在此次人事任命中,小米联合创始人黎万强的离职也引发大量关注。

出生于1977年的黎万强比雷军小近8岁,在21世纪前十年,黎万强一直在金山公司,雷军也曾在金山工作了16年。2010年,雷军与林斌、黎万强、刘德等7人联合创办小米(2012年,王川加入成为第8位联合创始人)。

在创业初期的5年里,黎万强曾带领小米成功拓荒两次,第一次是在小米创办初期带队从零做MIUI,第二次是2011年从零开始组建小米网。

2014年,黎万强总结其在小米公司创业四年的经历,出版了《参与感》,一度被奉为营销界的神书,其参与感三三法则和极致就是把自己逼疯也曾流行一时。

在小米发展如日中天时期,黎万强曾赴硅谷闭关一段时期,后于2016年初回到小米负责小米市场和小米影业。

正值壮年的黎万强离开小米让不少人惊讶,但也并非无迹可寻。

2017年11月的一次组织结构调整中,黎万强改任品牌战略官,专注于品牌建设,市场部相关业务改由黎万强手下梁峰负责,并直接向雷军报告。彼时便有分析人士称,这次调整后,黎万强会淡出小米公司的日常管理业务。

2018年4月,小米IPO前夕,小米两位联合创始人周光平、黄江吉辞去公司职务,这是小米第一次有联合创始人离开。

从黎万强的微博活跃度也能看出,其早已淡出小米的日常管理。众所周知,小米高管团队以微博为宣传阵地,雷军、林斌、卢伟冰等一众高层在微博中均十分活跃。2017年之前,黎万强曾多次转发和发布小米相关产品,但在今年,黎万强仅发布了两条与小米相关的微博。

有相关报道称,黎万强在今年4月以后就开始休假,目前正专注于自己热爱和追求的摄影和绘画。

孙燕飚向记者表示,2019年已近收官,而2020年的形势并不乐观,整体经济不振对消费电子行业形成不小的挑战,从小米多次组织架构调整中可以看出,小米公司存在严格的绩效考核机制,高压之下,并不是所有人都有长期工作的意志和干劲。

一、小米重大人事调整:创始人之一黎万强离职

11月29日,小米集团进行了新一轮的人事任命。其中王翔晋升为集团总裁,卢伟冰出任中国区总裁,周受资出任国际部总裁,CFO暂时空缺。而联合创始人黎万强因个人原因离职,改任高级顾问。

记者就新一轮人事调整原因向小米方面联系采访,截至记者发稿,对方未作回复。

以下为小米创始人兼CEO雷军的内部邮件:

各位小米的同学:

经集团管理层研究决定,CEO批准,现做如下干部任命:

1.董事会已批准,林斌担任集团副董事长,并继续兼任手机部总裁,向CEO汇报。

2.王翔晋升集团总裁,负责集团职能平台,并协助CEO负责集团运营,向CEO汇报。

3.周受资出任国际部总裁,向CEO汇报。董事会已成立专项小组,近期选聘新的CFO。在新的CFO到岗前继续兼任CFO。

4.卢伟冰出任中国区总裁,继续兼任Redmi品牌总经理,向CEO汇报。

5.何勇晋升集团副总裁,负责政府事务部、行政部和区域拓展部,向集团总裁王翔汇报。

6.联合创始人黎万强因个人原因离职,改任高级顾问。

7.高级副总裁祁燕因个人要求正式退休,改任高级顾问。此任命即日生效,特此通知。

二、小米联合创始人黎万强离职 目前专注于摄影和绘画

三、小米联合创始人黎万强离职!米粉:他是小米公司最懂米粉的人

小米公司最懂米粉的人走了!

11月29日晚,小米发布内部邮件宣布公司人事调整。宣布雷军不再担任中国区总裁,由卢伟冰轮岗接任,后者同时兼任Redmi品牌总经理。CFO周受资轮岗到国际部,在新CFO到岗前继续兼任该职务。

联合创始人黎万强因为“个人原因”离职,高级副总裁祁燕正式退休,职位由平台综合管理部副总裁何勇接任。联合创始人、集团第二大个人股东林斌出任集团副董事长;王翔由高级副总裁晋升为集团总裁,同时不再担任国际部总裁职务。

雷军在内部信中同时表示,明年将是小米关键性的一年。

以下为内部信全文:

据公开资料,黎万强是小米的联合创始人之一,主导了小米基于“用户开发模式”MIUI手机操作系统的研发方法。参与创办小米科技之前,曾任金山软件设计中心设计总监,金山词霸总经理等职位。

一位资深米粉对市界表示,黎万强对小米粉丝群体的构建很重要。之前他曾经因为身体原因淡出过一段时间,导致小米在粉丝互动方面有所改变,当时不少米粉都很怀念黎万强。米粉普遍认为黎万强是小米公司最懂米粉的人。

随后,黎万强也在朋友圈宣布正式离开小米,并祝福小米越来越好。雷军评论:“感谢阿黎十年来巨大贡献。”
四、卢伟冰高升黎万强离职,四大要点解读小米高层变动

刚刚发布第三季度业绩没多久的小米,就在昨天傍晚发生了一件非常震惊的消息。因为小米的核心高管发生了变化。信息显示:林斌、王翔、何勇,因业绩出众、经验丰富得到晋升;黎万强、祁燕因个人原因离开小米。

林斌、王翔获新职

信息显示:

林斌出任小米集团副董事长;

王翔由高级副总裁晋升为集团总裁,不再担任国际部总裁职务;

何勇晋升为集团副总裁,将全面接替原集团高级副总裁祁燕的相关工作,祁燕正式退休。

王翔的提升在意料之中,毕竟自此人掌握小米 国际业务部以来创造了多项奇迹式的成绩。目前小米已扩展到80多个国家和地区,海外的营收占小米整体营收的近一半。小米手机已经在全球40多个国家和地区进入前五。特别是印度市场已经连续九个季度排名第一。

国际业务与国内业务换人

周受资接替王翔成为新的国际业务部负责人,而卢伟冰从Redmi 品牌负责人直接晋升为中国区负责人。关于周受资我们就不多做介绍了,每次小米发财报都能看到他的身影。

重点讲的是卢伟冰,加入小米不到一年就提升为中国区负责人,这速度可真够快的。卢伟冰从副总裁到总裁再到中国区负责人,这肯定与过去一年Redmi的表现直接相关。

黎万强离任

这可能是所有好消息中唯一让大家觉得遗憾的消息,不过这也是正常的。毕竟设计师出身的他最喜欢的是摄影和绘画。

雷军被彻底解放

两个关键点:王翔晋升为总裁之后的主要工作是协助CEO分担管理;中国区又有了卢伟冰。

在这两个关键点的前提之下雷军就被彻底解放出来,信息显示他以后的主要工作将专注于集团的战备方向。可以讲一个满血版的雷军又回来了,因为此前他要负责中国区的工作。

五、小米高管再现变动:黎万强离职 CFO一职空缺

在小米发布第三季度财报之际,一位公司元老宣布了离开的消息。11月29日,小米集团宣布了几项人事调整,其中,小米联合创始人之一黎万强正式离开小米。

根据小米集团组织部下发的内部信,未来,雷军将不再担任中国区总裁,卢伟冰将兼任中国区总裁和Redmi品牌总经理,王翔出任集团总裁,原总裁林斌担任公司副董事长,原CFO周受资担任国际部总裁,联合创始人黎万强离职。

黎万强本人也发朋友圈称:“我正式离开小米了,说一声道别,祝福小米未来越来越好。”

雷军则在内部信中感谢了他的贡献:“感谢阿黎创业以来的长期付出和巨大贡献。阿黎带领MIUI、小米网(小米销售与服务体系)、小米品牌市场体系等多项业务持续开荒,在商业模式验证执行、企业文化及品牌建设等多个领域,都作出了不可磨灭的贡献。”

黎万强是小米集团前期的功勋人物,从一开始就参与了小米的建设,当初小米联合创始人创业前夕的那锅小米粥,就是黎万强爸爸熬的。

作为手机业务运营的负责人,他开创的“参与感”营销为小米笼络了数千万忠实米粉,成为小米快速崛起的最大功臣之一,在公司内威望和名声非常高。他还写作《参与感》一书,被誉为互联网创业必读书目。

2014年,黎万强曾离开小米,“闭关修行”。2016年回归后,他重新负责具体工作。不过有消息称,他从今年4月已经开始休假。
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